Verstehen heißt entwickeln
Sie tragen Verantwortung – für Ergebnisse, für Menschen, für Entscheidungen. Sie möchten in Ihrer Rolle klarer, sicherer und wirksamer werden, ohne sich dafür zu verbiegen?
Als systemischer Coach und Betriebswirtin begleite ich Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Unternehmerinnen und Fachkräfte mit Führungsambitionen dabei, ihre beruflichen Ziele zu klären und Schritt für Schritt zu erreichen. Online deutschlandweit, auf Wunsch auch in Präsenz.
Was Sie bei mir finden
- Coaching für Executive‑ und Top‑Führungskräfte
- Leadership Coaching für Nachwuchsführungskräfte und Teamleitungen
- Transformations- und Entwicklungscoaching bei Rollenwechseln und neuen Aufgaben
- Begleitung von Fachkräften auf dem Weg in die erste Führungsrolle
Dabei arbeite ich ausschließlich mit beruflichen Fragestellungen zu Leadership, MItarbeiter-Führung, Zusammenarbeit im Team, Entscheidungen, Rollenklarheit, Karriere und Arbeitsalltag.
Dazu nutze ich in vielen Fällen als zertifizierter BVC®-Consultant die Barret Values Centre Tools®. Mit diesen online-basierten Web-Tools werden Werte der Führungspersönlichkeit und des Unternehmens "gemessen" und besprechbar gemacht. Eine gute Ausgangslage für weitree Entwicklungsschritt.
Typische Anliegen meiner Klientinnen und Klienten
- Sie wachsen in eine neue Rolle hinein und möchten Ihre Position klar und souverän ausfüllen.
- Sie erleben Überlastung, ständige "Feuerwehreinsätze" und wollen zu einer handhabbaren Struktur zurückfinden.
- Sie stehen in Konflikten oder Spannungsfeldern und brauchen Klarheit, wie Sie damit professionell umgehen können.
- Sie möchten Ihre Ziele schärfen und konkrete Schritte zur Umsetzung entwickeln.
Gemeinsam sortieren wir Ihre Themen, schaffen Klarheit in der Rolle und entwickeln eine Struktur, die zu Ihnen und Ihrem Alltag passt.
Wie wir zusammenarbeiten
- Erstgespräch: Wir lernen uns kennen, klären Ihr Anliegen und prüfen, ob die Chemie stimmt.
- Individuelles Coaching-Paket: Auf Basis Ihres Bedarfs vereinbaren wir einen passenden Rahmen – kein Programm von der Stange, sondern maßgeschneiderte Begleitung.
- Format: Online‑Sessions (zB via Zoom), bei Bedarf Präsenztermine, kurze Check‑ins und begleitende Abstimmung über Nachrichten.
Sie behalten jederzeit die Entscheidungshöhe. Meine Aufgabe ist es, Ihnen einen klaren Blick, Struktur und einen professionellen Sparringrahmen zu geben.
Kurzprofil
Christine Moser-Feldhege – Systemischer Coach und Betriebswirtin
- Über 30 Jahre Erfahrung in der Dentalbranche und im Gesundheitswesen sowie in kleinen und mittleren Unternehmen
- Hintergrund in Zahntechnik, Betriebswirtschaft und systemischem Coaching
- Sparringspartnerin für Geschäftsführungen, Bereichsleitungen, Teamleitungen, High Potentials und Selbständige
Klar, strukturiert, kompetent – und gleichzeitig mit offenem Ohr für das, was unausgesprochen mitschwingt.
„Nach unseren Besprechungen bin ich immer sortiert und habe einen klaren Plan zum Handeln.“ (Stephan B.)
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